【転職】転職をハローワークでするメリットやデメリットを考える

転職を考えるとき多くの人が最初に思い浮かべる選択肢の一つが「ハローワーク」です。公共職業安定所として全国どこでも無料で利用でき、求人探しから失業給付の手続きまで幅広くサポートしてくれます。しかし近年は転職サイトや転職エージェントの普及によってハローワーク以外にも多様な転職ルートが存在します。そのため「ハローワークで転職することに本当にメリットはあるのか？」と疑問を抱く人も少なくありません。

この記事ではハローワークを利用した転職のメリットとデメリットを整理し、自分に合った転職活動の手段を見極めるための材料を提供します。

ハローワークとは何か

ハローワークは厚生労働省が運営する公的機関で、正式名称は「公共職業安定所」です。全国に500か所以上あり、誰でも無料で利用可能です。主な役割は以下の通りです。

• 求人情報の提供
• 職業相談・キャリアカウンセリング
• 応募書類の添削や面接指導
• 失業給付の手続き
• 職業訓練の案内

失業給付とセットで利用されるケースが多いのが特徴です。

ハローワークを利用するメリット

完全無料で利用できる

転職サイトやエージェントも基本無料ですがハローワークは公的機関のため安心して使えます。求人検索や応募支援、相談窓口など、全てのサービスが無料です。経済的な負担を気にせず活動できます。

地域密着型の求人が多い

ハローワークは全国各地に拠点があり地元の中小企業や個人経営の求人が数多く掲載されています。地域限定で働きたい人や、Uターン・Iターン転職を希望する人には有力な手段となります。

幅広い職種・雇用形態の求人が揃う

大手転職サイトやエージェントでは、ホワイトカラーや正社員求人が中心になりがちです。その一方、ハローワークでは事務・製造・介護・販売など幅広い業種が掲載されており、正社員以外の契約社員やパート、アルバイトの求人も網羅されています。

再就職手当や職業訓練と連動して利用できる

失業給付や再就職手当を受けながらハローワークを通じて求人応募や職業訓練を受けられるのは大きなメリットです。求職活動実績を作る上でも有効で、制度面との相性が非常に良いといえます。

キャリア相談ができる

職員との面談では職務経歴書の添削や面接練習などを依頼できます。個別に対応してもらえるため、就職活動に不安を感じる人にとって心強いサポートになります。

ハローワークを利用するデメリット

求人の質にばらつきがある

ハローワークの求人は、企業が無料で掲載できるため参入障壁が低いです。そのため、中には「離職率が高い」「労働条件が厳しい」といったブラック企業の求人も混ざっています。求人票に書かれた条件と実際の労働環境が違うという声も珍しくありません。

大手・優良企業の求人は少なめ

転職エージェントが扱うような大手企業や高収入求人は、ハローワークではほとんど見つかりません。キャリアアップや高待遇を目指す場合には物足りなさを感じる可能性があります。

情報が古い場合がある

求人票が更新されないまま残っているケースもあり、実際にはすでに採用が終わっていることもあります。タイムリーさに欠けるのはデメリットです。

サポートは標準的

キャリア相談は受けられますが、転職エージェントのように担当者が徹底的に企業との橋渡しをしてくれるわけではありません。応募書類の添削や面接指導も「最低限」の支援に留まることが多く、自分で主体的に動く必要があります。

オンライン利用の使い勝手が限定的

「ハローワークインターネットサービス」もありますが、大手転職サイトに比べると検索機能やUIが使いにくいと感じる人が多いです。オンラインで完結させたい人にはやや不便です。

ハローワークが向いている人

• 地元で働きたい人
• 中小企業での就職を考えている人
• 職種や雇用形態にこだわらず幅広い求人を探したい人
• 失業給付や職業訓練を利用したい人
• 転職活動が初めてで基本的な支援を受けたい人

ハローワーク以外の選択肢も組み合わせる

ハローワークは便利ですが万能ではありません。より良い転職活動をするには他の手段と組み合わせるのがおすすめです。

• 転職サイト：大量の求人を自分で比較できる。情報の更新が早い。
• 転職エージェント：専門のキャリアアドバイザーが付き、非公開求人や大手企業案件を紹介してくれる。
• SNS・知人の紹介：最近ではLinkedInやX（旧Twitter）での転職活動も増えている。

複数のチャネルを使うことで求人の幅も広がり、情報の正確性も高まります。

まとめ

ハローワークで転職することには地域密着型の求人が豊富で、無料で幅広いサポートを受けられるという大きなメリットがあります。一方で求人の質にばらつきがあり、大手や好条件の求人は少ないというデメリットも存在します。

結論としてハローワークは「地域で働きたい人」や「失業給付と並行して活動したい人」に特に適しています。しかし「キャリアアップを目指したい」「年収を上げたい」という人には、転職エージェントや転職サイトとの併用が必須です。

自分が転職で何を重視するのかを明確にしたうえでハローワークを上手に活用していくことが納得のいく転職につながるでしょう。