【転職】聞かれる確率の高い転職の質問集20選

転職活動では面接官からどんな質問をされるかによって答え方や印象が大きく変わります。事前に想定できる質問を押さえておけば自信を持って答えられ好印象につながります。本記事では「聞かれる確率が高い転職の質問」を20個に絞り込み、それぞれの意図や答え方のポイントをまとめました。面接対策に役立ててください。

1. 自己紹介をしてください

意図: 面接の第一印象をつかむ質問。経歴を端的にまとめられるかをチェックしています。
ポイント: 学歴や職歴の全てを語る必要はありません。これまでのキャリアの流れを2〜3分で簡潔にまとめ、「今後どう活かすか」まで触れると良いでしょう。

2. これまでの職務経歴を説明してください

意図: どんな経験を積んできたのか、即戦力になるかを知りたい。
ポイント: 職務経歴書の要約を話すイメージで。担当業務や成果を具体的な数字やエピソードで示すと説得力が増します。

3. 転職理由を教えてください

意図: ネガティブな理由かポジティブな理由かを確認。定着性も見ています。
ポイント: 前職の不満を語るのは避けましょう。「スキルを活かしたい」「新しい領域に挑戦したい」と前向きな表現に置き換えるのが鉄則です。

4. 志望動機は何ですか？

意図: 本気度と企業研究の深さを確認する質問。
ポイント: 「御社だからこそ」という要素を入れるのが重要。求人票の条件だけでなく、事業内容や理念に共感した部分を伝えると響きます。

5. 当社を知ったきっかけは何ですか？

意図: 応募経路や情報収集の仕方を知りたい。
ポイント: 求人媒体名だけでなく、「社員インタビューを読んで魅力を感じた」などプラスの一言を添えると印象が良いです。

6. 前職での成功体験を教えてください

意図: 成果を上げる力や強みを知るための質問。
ポイント: STAR法（状況・課題・行動・結果）で答えるとわかりやすく、数字で成果を示すと効果的です。

7. 前職での失敗体験を教えてください

意図: 失敗から学ぶ姿勢があるかを確認。
ポイント: 失敗を隠す必要はありません。その後どんな改善を行い、どう成長につなげたかを語ると評価されます。

8. 自分の強みは何ですか？

意図: 自己理解の深さと企業との相性を知りたい。
ポイント: 抽象的な表現だけではなく、仕事でどう活きるかを実例とともに語ることが大切です。

9. 自分の弱みは何ですか？

意図: 課題認識と改善意欲を確認。
ポイント: 致命的な弱点は避けるべきですが、正直さも求められます。「優先順位を意識するよう改善している」など成長の姿勢を示しましょう。

10. 将来のキャリアプランを教えてください

意図: 長期的な視点で働く意欲を確認。
ポイント: 現実的かつ前向きな内容がベスト。会社でのキャリア形成とリンクしていると高評価です。

11. 当社で実現したいことは何ですか？

意図: 貢献意欲を測る質問。
ポイント: 自分のスキルや経験がどう役立つかを明確に答えると説得力があります。

12. 業界の動向についてどう思いますか？

意図: 業界理解度と情報収集力を確認。
ポイント: 最新ニュースやトレンドを押さえ、自分なりの視点を交えて答えると良いです。

13. 他社の選考状況を教えてください

意図: 志望度や転職活動の本気度を測る質問。
ポイント: 正直に答えて問題ありません。ただし「御社が第一志望です」と一言添えるのが安全です。

14. 入社可能な時期はいつですか？

意図: 採用スケジュール調整のため。
ポイント: 前職の引き継ぎも考慮し、現実的な日程を伝えましょう。即答できると印象が良いです。

15. 希望年収はいくらですか？

意図: 条件のすり合わせを目的とした質問。
ポイント: 相場を調べて現実的な金額を提示すること。幅を持たせて「相談させていただければ」と柔らかく答えるのが無難です。

16. 残業や休日出勤についてどう思いますか？

意図: 勤務条件への適応力を確認。
ポイント: 「必要に応じて柔軟に対応可能」と答えるのが一般的。ワークライフバランスを重視したい場合は角が立たないよう表現に注意しましょう。

17. チームで働く際に心がけていることは何ですか？

意図: 協調性やコミュニケーション力を確認。
ポイント: 「相手の意見を尊重」「情報共有を意識」など、実際のエピソードとともに話すと信頼性が増します。

18. ストレスがたまったときの対処法は？

意図: メンタルの安定性や自己管理力を知りたい。
ポイント: 「運動や趣味でリフレッシュ」「タスクを整理して解決」など、前向きな方法を伝えると良いです。

19. 最近関心を持ったニュースは何ですか？

意図: 社会性や情報感度を確認。
ポイント: 業界に関連するニュースを選び、自分の考えを簡潔に述べると評価されます。

20. 最後に何か質問はありますか？

意図: 志望度の確認とリサーチ力のチェック。
ポイント: 「今後の事業展開」「入社後に期待される役割」など前向きな質問を用意しておくと好印象です。

まとめ

転職面接でよく聞かれる質問は自己理解や志望度、経験をどう活かせるかに集中しています。答えを暗記するのではなく、「自分の言葉」で語れるように準備しておくことが大切です。今回紹介した20の質問をベースに自分なりのエピソードや成果を整理すればどんな面接にも落ち着いて臨めるでしょう。